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红达律师事务所召开《合同签订、劳动用工、个税、社保、法律凭证、会计凭证和税收凭证》讲座

  2019年11月23日下午的《合同签订、劳动用工、个税、社保、法律凭证、会计凭证和税收凭证》专题讲座,是河南红达律师事务所为高端会员精心打造的学习和交流平台,均凭河南红达律师事务所的会员卡或贵宾券参加,必须一人一卡,未办理会员卡的亲们可联系我们的工作人员办理;凡持有会员卡或贵宾券且已经报名参会的亲们可把同行的人员加入本群,方便参会人员联系和沟通,再次感谢亲们长期以来对红达律所工作的大力支持!

  以下是本次会议的大纲!!


培训对象各企业的老板、董事长、总经理、副总经理、总会计师、财务总监、税务总监、合同管理、法律部负责人、财务经理、税务经理、主管会计、各会计师事务所、税务师事务所、代理记账公司和涉税咨询顾问公司的负责人及其工作人员。

专题说明企业的财务人员要想最大限度规避自身的职业风险、降低企业财税风险,应该充分掌握合同涉税内容,从业务源头控制风险,严把合同关、谨防事中险;本课程将着重讲述企业用工模式中的个税和社保风险,对挂靠工程、联合体投标工程的财税风险深入解析,力求最大限度降低财务人员职业风险和企业涉税风险。企业高管人员、财务人员、造价人员、物资采购人员的必修课

培训地点:郑州市农业路与政七街交汇处向东100米路南红达律师大厦3

报名电话:0371-60103676601036776010367860103679.

 

第一部分:用工模式涉及的个税社保管理

1.建筑企业的三种用工模式涉及的财税处理

 建筑劳务分包

 劳务派遣或人力资源经纪

 自有劳务队

2.人工费占比是否有固定限制比例

 造价文件是否有要求

 税务文件是否有要求

 农民工工资可否现金发放,要求发包方适用农民工资专户发放,个税谁来扣?

3.三种用工模式应该如何开具发票,建筑企业应该如何抵扣?

 劳务分包如何开发票,全额缴税差额开票?全额开票?劳务分包能差额吗?

 劳务派遣服务应该如何开票,与计税方式的选择有什么关系?

 人力资源经纪服务该如何开票?

4.该交社保不交,不足额交有什么后果?

 该交社保的不交社保会怎么样?(对企业和法人有什么影响)

 企业以前没交足的社保会不会被追究?

 官方发文确保税费整体不上涨的背景是啥?

 员工与公司签订承诺书放弃社保是否有效?员工与企业签订放弃社保的协议后,反告企业未足额交社保,企业将面临什么?

第二部分:挂靠工程财税风险与处理

1.被挂靠企业与挂靠企业的各类风险

2.挂靠工程的管理人员该怎么管?

3.挂靠工程的经济合同该怎么签?

4.挂靠双方的会计核算该如何进行?

5.挂靠工程的资金该怎么管理?

6.挂靠工程的利润怎么支取风险最小?应当极力避免虚开!

7.挂靠工程的四种自杀式会计核算

 隐藏收入,不通过营业收入、营业成本核算,差额缴纳企业所得税

 自作聪明的两级核算,光明正大的体现挂靠

 没有成本的挂靠项目,收到工程款,扣除管理费后全额转给个人

 表面承包型,资金管理混乱,走逃失联、虚开重灾区

8.两种常见挂靠工程利润支取

 自然人个人承接工程项目,挂靠有资质的企业

 资质低的建筑企业挂靠资质高的建筑企业

9.联营和联合体是一个概念吗?

10.联合体是否需要各自建账?最终利润在哪反应?

11.联合体与自营、挂靠项目怎么区分?

12.某个项目经理既是自营工程的项目经理,又是合营项目、挂靠项目的项目经理,怎么区别对待?

第三部分:法律凭证、会计凭证和税收凭证

1.什么是合同控税?什么是票据控税?

2.为什么说合同控税和票据控税是两大法宝?

3.法律凭证、会计凭证和税收凭证三者有什么关系?

4.什么是三流合一?税收上为什么必须三流一致?

5.为什么说打官司就是打证据?证据对税收规划有哪些影响?

  以上内容由红达律师事务所提供,随时欢迎您的咨询!!

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